チーム歴が長いメンバーとチーム歴が短いメンバーの差をどう埋めていくか

最近の悩み。チーム歴が長いメンバーとチーム歴が短いメンバーの差をどう埋めていくか。
過去を分析してみると知識の差を埋めるのに役に立つ資料が出来るかもしれないとふと思った。
思いついたことをザっと書き出しておく。

  • 過去どういう仕事があったのか並べてみる

  • どういうことをしたのか横にメモを書いてみる

  • その仕事にラベルを付けてみる

  • ラベルごとにグルーピングしてみる

  • 最後に見やすい形にまとめてみる

イメージとしては

ジャンル タスクの内容 関連ページへのリンク 備考
... ... ... ...

こんな感じ。過去資料への導線があるだけでもだいぶ違う気がする。